Din resa hos Wavin väntar
Din resa hos Wavin väntar
Här på Wavin välkomnar vi målmedvetna kandidater med ett tillväxtorienterat tankesätt som vill göra skillnad genom sitt arbete och i världen. Vi lägger stor vikt vid att erbjuda en rättvis och jämlik rekryteringsprocess som gör det möjligt för oss att bedöma kandidaterna utifrån deras erfarenhet, kompetens och potential.
För dem som ansluter sig till vårt team erbjuder vi ett brett utbud av utvecklingsresurser och möjligheter till karriärutveckling samt individuellt stöd.
Vår rekryteringsprocess – En enkel och transparent resa från ansökan till anställningserbjudande
Upptäck
Ansök
Ta kontakt
Intervju
Beslut
Erbjudande
Börja
Hitta din nästa möjlighet och ansök online
• Upptäck möjligheter som passar dina färdigheter och intressen.
• Läs mer om våra team, vår kultur och vårt syfte.
• Skicka in din ansökan via vår karriärsida.
Låt oss lära känna varandra
• Vårt rekryteringsteam gör en första granskning av din profil.
• Om din profil uppfyller våra krav kommer vi att kontakta dig för att boka in ett inledande samtal.
• Under detta samtal kommer vi att diskutera din erfarenhet, dina drivkrafter och dina förväntningar på tjänsten.
• Du kommer under hela processen att få stöd av en dedikerad rekryterare eller People Business Partner.
Visa upp dina färdigheter och din potential
Beroende på vilken tjänst det gäller kan urvalsprocessen omfatta:
• Intervjuer med rekryteringsansvariga, personalpartners och relevanta teammedlemmar
• Strukturerad utvärdering för att säkerställa en rättvis och enhetlig process
• Eventuella tester, fallstudier eller rollrelaterade uppgifter
Vi enas om den bästa kandidaten
• Feedback samlas in från alla intervjuare.
• Vi bedömer hur väl kandidaten passar in i rollen, teamet och Orbias värderingar.
• Det slutgiltiga beslutet fattas gemensamt.
Låt oss göra det officiellt
• Som utvald kandidat får du ett formellt erbjudande.
• Lön, förmåner och detaljer om anställningsstart kommer att redovisas tydligt.
• Bakgrundskontroll och hälsoundersökningar genomförs i förekommande fall.
Vårt rekryteringsteam guidar dig genom varje steg.
Börja din resa hos oss
• Godkännande av anställningserbjudandet.
• Introduktionsprocessen.
• Vi stöttar dig med allt du behöver för att lyckas redan från första dagen.
Så här förbereder du dig
-
Förberedelser inför intervjun – tekniska och logistiska
Läs igenom följande riktlinjer för att förbereda dig inför din intervju.
-
Innan intervjun
• Läs igenom arbetsbeskrivningen och förbered relevanta exempel från din erfarenhet.
• Ta reda på mer om företaget (webbplats, sociala medier, intervjuare på LinkedIn).
• Förbered dina material: uppdaterat CV, penna och anteckningsblock. -
På intervjudagen
• Klädsel: affärsmässig/smart casual.
• Kom i tid (rekommenderat 5 minuter i förväg).
• Se till att du har en lugn och bekväm miljö. -
Virtuella intervjuer
• Testa din internetanslutning, kamera och mikrofon i förväg.
• Bekanta dig med videoplattformen.
• Välj en lugn plats med en ren och professionell bakgrund.
• Se till att belysningen är bra och att störningar minimeras.
• Logga in 5 minuter i förväg. -
Personliga intervjuer
• Planera din resväg och kolla upp parkeringsmöjligheterna.
• Anländ till platsen 10–15 minuter i förväg och gå till receptionen.
• Var artig mot alla och uppträd självsäkert och professionellt (ögonkontakt, leende, handslag om det är lämpligt).
Vanliga frågor
-
Jag har ansökt. När får jag besked?
Vårt rekryteringsteam kommer att granska din profil, och om din erfarenhet och dina kvalifikationer stämmer överens med kraven för tjänsten kommer vi att kontakta dig för att boka in ett första samtal.
-
Vem kommer jag att träffa om jag blir utvald till en intervju?
Grattis till att du har gått vidare till intervjustadiet. Vi ser fram emot att lära känna dig bättre. Under hela processen kommer du att få stöd av en medarbetare från vårt rekryterings- eller personalteam, som håller dig informerad om statusen på din ansökan och nästa steg.
-
Kan jag söka flera jobb hos Orbia?
Ja, det kan du. Se till att dina kvalifikationer stämmer överens med kraven för tjänsten.
-
Hur lång tid tar rekryteringsprocessen?
Rekryteringsprocessens längd kan variera beroende på befattningens nivå, komplexitet, antalet intervjustadier och intervjuarnas tillgänglighet. Vi strävar efter att genomföra processen så effektivt och professionellt som möjligt.