Mulailah Perjalanan Anda bersama Wavin
Mulailah Perjalanan Anda bersama Wavin
Di Wavin, kami menyambut talenta yang memiliki tujuan, pola pikir berkembang, dan semangat untuk menciptakan perubahan dan dampak positif melalui pekerjaan dan di dunia. Kami berfokus pada penyediaan proses rekrutmen yang adil dan setara, yang memungkinkan kami mengevaluasi kandidat berdasarkan pengalaman, keterampilan, dan potensi yang dimiliki.
Bagi mereka yang bergabung, kami menyediakan berbagai peluang pengembangan, dukungan berkelanjutan, dan kesempatan untuk mengembangkan karier.
Proses Perekrutan Kami – Proses rekrutmen yang sederhana dan transparan mulai dari awal hingga akhir
Temukan
Lamar
Terhubung
Wawancara
Keputusan
Penawaran
Bergabung
Temukan peluang berikutnya dan ajukan lamaran secara online
• Temukan peluang yang sesuai dengan keterampilan dan minat Anda.
• Pelajari lebih lanjut tentang tim, budaya, dan tujuan kami.
• Kirimkan lamaran Anda melalui situs karier kami.
Mari saling mengenal
• Tim Talent Acquisition kami akan meninjau profil Anda.
• Jika profil Anda sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan, Maka kami akan menghubungi Anda untuk sesi perkenalan awal.
• Dalam sesi ini, kami akan membahas pengalaman, motivasi, dan harapan Anda untuk posisi yang dilamar.
• Sepanjang pelaksanaan proses, Anda akan didampingi oleh Talent Acquisition Recruiter atau People Business Partner kami.
Tunjukkan keterampilan dan potensi terbaik Anda
Tergantung pada posisi yang dilamar, proses seleksi dapat mencakup:
• Wawancara dengan Hiring Manager, People Business Partner, dan tim terkait
• Evaluasi yang terstruktur dan objektif
• Kemungkinan adanya proses asesmen, studi kasus, atau tugas yang relevan
Kami memastikan kesesuaian yag terbaik, berdasarkan
• Masukan dan umpan balik yang dikumpulkan dari seluruh pewawancara.
• Kami menilai kesesuaian kandidat dengan peran, tim, dan nilai-nilai Orbia.
• Keputusan akhir diambil secara kolaboratif.
Mari kita resmikan
• Sebagai kandidat terpilih, Anda akan menerima penawaran kerja resmi.
• Informasi mengenai kompensasi, benefit, dan tanggal mulai kerja akan disampaikan secara jelas.
• Pemeriksaan latar belakang dan tes kesehatan akan dilakukan jika diperlukan.
Tim rekrutmen kami akan mendampingi Anda di setiap tahap proses.
Awali perjalanan Anda di Wavin
• Tawaran pekerjaan diterima.
• Proses onboarding yang terstruktur.
• Kami memberikan dukungan kepada Anda untuk menjadi sukses sejak hari pertama.
Cara mempersiapkan diri
-
Persiapan Wawancara – Aspek Teknis & Logistik
Silakan tinjau panduan berikut untuk membantu Anda mempersiapkan diri menghadapi wawancara.
-
Sebelum Wawancara
• Pahami deskripsi pekerjaan dan siapkan contoh yang relevan dari pengalaman Anda.
• Pelajari perusahaan melalui website, media sosial, dan profil pewawancara di LinkedIn.
• Siapkan dokumen pendukung, seperti CV terbaru, alat tulis, dan catatan. -
Pada Hari Wawancara
• Pakaian: formal bisnis/smart casual.
• Datanglah tepat waktu (disarankan 5 menit lebih awal).
• Pastikan lingkungan yang tenang dan nyaman. -
Wawancara Virtual
• Pastikan koneksi internet, kamera, dan mikrofon berfungsi dengan baik.
• Kenali platform video yang akan digunakan.
• Pilih lokasi yang tenang dengan latar belakang yang rapi dan profesional.
• Pastikan pencahayaan cukup dan minim gangguan.
• Masuk 5 menit lebih awal. -
Wawancara Tatap Muka
• Rencanakan perjalanan dan cek opsi parkir.
• Tiba 10–15 menit lebih awal di resepsionis.
• Tunjukkan sikap yang sopan, percaya diri, dan profesional kepada setiap orang yang Anda temui.
Pertanyaan yang Sering Diajukan
-
Saya sudah melamar. Kapan saya akan mendapat kabar dari Anda?
Tim Talent Acquisition
kami akan meninjau profil Anda, dan jika pengalaman serta kualifikasi Anda sesuai dengan persyaratan posisi tersebut, maka kami akan menghubungi Anda untuk memulai proses wawancara. -
Siapa yang akan saya temui jika saya terpilih untuk wawancara?
Selamat karena telah lolos ke tahap wawancara. Kami menantikan kesempatan untuk mengenal Anda lebih jauh. Selama proses ini, Anda akan didampingi oleh tim Talent Acquisition atau People Team
yang akan memberikan informasi terkait status lamaran dan tahapan selanjutnya. -
Apakah saya bisa melamar beberapa posisi di Orbia?
Ya, Anda dapat melamar lebih dari satu posisi. Pastikan kualifikasi dan pengalaman Anda sesuai dengan persyaratan pekerjaan.
-
Berapa lama proses rekrutmen berlangsung?
Durasi proses rekrutmen dapat bervariasi tergantung pada tingkat dan kompleksitas jabatan, jumlah tahap wawancara, dan ketersediaan pewawancara. Kami berupaya menjalankan proses secara efisien dan profesional.