Saisissez votre prochaine opportunité de carrière chez Wavin
Saisissez votre prochaine opportunité de carrière chez Wavin
Chez Wavin, nous accueillons des candidats motivés, animés par une volonté de progresser et désireux de faire la différence à travers leur travail et dans le monde qui les entoure. Nous nous engageons à offrir un processus de recrutement juste et équitable, qui nous permet d’évaluer les candidats sur la base de leur expérience, leurs compétences et de leur potentiel.
Pour celles et ceux qui rejoignent nos équipes, nous proposons de nombreuses opportunités de développement, de perspectives d’évolution de carrière, ainsi qu’un accompagnement personnalisé tout au long de leur parcours.
Notre processus de recrutement : un parcours simple et transparent, de la candidature à l'offre d'emploi
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Explorez nos opportunités de carrière et postulez en ligne
• Découvrez les offres qui correspondent à vos compétences et à vos centres d'intérêt.
• Découvrez nos équipes, notre culture et notre raison d’être.
• Postulez via notre site Carrières.
Faisons connaissance
• Notre équipe de recrutement procédera à un premier examen de votre profil.
• Si votre profil correspond à nos critères, nous vous contacterons afin d’organiser un premier entretien.
• Au cours de cet échange, nous aborderons votre expérience, vos motivations et vos attentes concernant le poste.
• Vous serez accompagné tout au long du processus par un recruteur dédié ou un partenaire RH.
Mettez en avant vos compétences et votre potentiel
Selon le poste, le processus de sélection peut inclure :
• Des entretiens avec les responsables du recrutement, les partenaires RH et les membres de l’équipe concernés
• Une évaluation structurée afin de garantir un processus équitable et cohérent
• D'éventuelles évaluations, études de cas ou tâches liées au poste
Nous recherchons la meilleure adéquation
• Les retours des différents interlocuteurs rencontrés sont recueillis et pris en compte.
• Nous évaluons l’adéquation entre votre profil, le poste, l’équipe et les valeurs d’Orbia.
• La décision finale est prise collectivement.
C’est officiel !
• Si vous êtes retenu(e) pour le poste, nous aurons le plaisir de vous adresser une offre d’embauche
• Les éléments relatifs à la rémunération, aux avantages sociaux et à votre date de prise de poste vous seront communiqués en toute transparence.
• Une vérification de vos antécédents et des examens médicaux pourront être réalisés, le cas échéant.
Notre équipe de recrutement vous accompagnera à chaque étape.
Débutez votre aventure avec nous
• Acceptation de l’offre.
• Parcours d’intégration.
• Nous vous accompagnerons en vous apportant tout ce dont vous avez besoin pour réussir dès le premier jour.
Comment se préparer
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Préparation à l’entretien – technique et logistique
Veuillez consulter les recommandations suivantes pour vous aider à préparer votre entretien.
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Avant l’entretien
• Relisez la description du poste et préparez des exemples pertinents issus de votre expérience.
• Renseignez-vous sur l’entreprise (site internet, réseaux sociaux, profils des recruteurs sur LinkedIn).
• Préparez vos supports : CV à jour, stylo et bloc-notes. -
Le jour de l’entretien
• Optez pour une tenue professionnelle ou décontractée soignée.
• Connectez-vous ou présentez-vous à l’heure prévue (il est recommandé d’arriver ou de vous connecter 5 minutes à l’avance).
• Assurez-vous d’être dans un environnement calme et confortable. -
Entretiens en ligne
• Testez votre connexion Internet, votre caméra et votre micro à l'avance.
• Familiarisez-vous avec la plateforme vidéo.
• Choisissez un endroit calme avec un arrière-plan soigné et professionnel.
• Veillez à disposer d’un bon éclairage et à limiter les interruptions au maximum.
• Connectez-vous 5 minutes à l'avance. -
Entretiens en présentiel
• Préparer votre itinéraire et renseignez-vous sur les possibilités de stationnement.
• Présentez-vous à l’accueil 10 à 15 minutes avant l’heure prévue de l’entretien.
• Soyez courtois avec tout le monde et adoptez une attitude confiante et professionnelle (contact visuel, sourire, poignée de main si approprié).
Foire aux questions
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J'ai postulé. Quand recevrai-je une réponse ?
Notre équipe de recrutement étudiera votre profil et, si votre expérience et vos qualifications correspondent aux exigences du poste, nous vous contacterons pour organiser un premier entretien
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Qui vais-je rencontrer si je suis sélectionné(e) pour un entretien ?
Félicitations, vous avez franchi l'étape de l'entretien. Nous avons hâte d'en savoir plus sur vous. Tout au long du processus, vous serez accompagné(e) par un membre de notre équipe de recrutement ou des ressources humaines, qui vous tiendra informé(e) de l'état d'avancement de votre candidature et des prochaines étapes.
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Puis-je postuler à plusieurs postes chez Orbia ?
Oui, c’est possible. Assurez-vous toutefois que vos qualifications correspondent aux exigences du poste auxquels vous postulez.
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Combien de temps dure le processus de recrutement ?
La durée du processus de recrutement peut varier en fonction du niveau et de la complexité du poste, du nombre d'entretiens prévus et de la disponibilité des différents interlocuteurs. Nous nous efforçons de mener ce processus de la manière la plus efficace et la plus professionnelle possible.