Matkanne Wavinilla odottaa
Matkanne Wavinilla odottaa
Me Wavinilla toivotamme tervetulleiksi tavoitteelliset ja kasvuhakuiset hakijat, jotka haluavat vaikuttaa työhönsä ja maailmaan. Pyrimme tarjoamaan oikeudenmukaisen ja tasapuolisen rekrytointiprosessin, jonka avulla voimme arvioida hakijoita heidän kokemuksensa, taitojensa ja potentiaalinsa perusteella.
Tiimiimme liittyville tarjoamme kattavan valikoiman kehitysmahdollisuuksia ja urakehitysmahdollisuuksia sekä yksilöllistä tukea.
Rekrytointiprosessimme – yksinkertainen ja läpinäkyvä polku hakemuksesta työtarjoukseen
Tutustu
Hae
Ota yhteyttä
Haastattelu
Päätä
Tarjous
Liity
Löydä seuraava työpaikkasi ja hae sitä verkossa
• Löydä mahdollisuuksia, jotka vastaavat taitojasi ja kiinnostuksen kohteitasi.
• Tutustu tiimeihimme, yrityskulttuuriimme ja tavoitteisiimme.
• Jätä hakemuksesi rekrytointisivustomme kautta.
Tutustutaanpa toisiimme
• Rekrytointitiimimme tekee alustavan arvioinnin profiilistasi.
• Jos profiilisi vastaa vaatimuksiamme, otamme sinuun yhteyttä ja sovimme tutustumiskeskustelusta.
• Keskustelun aikana käymme läpi kokemustasi, motivaatiotasi ja odotuksiasi tehtävää kohtaan.
• Saat koko prosessin ajan tukea omalta rekrytoijaltasi tai henkilöstökumppaniltasi.
Esittele osaamisesi ja potentiaalisi
Tehtävästä riippuen valintaprosessiin voi kuulua:
• Haastattelut rekrytointipäälliköiden, henkilöstökumppaneiden ja asiaankuuluvien tiimin jäsenten kanssa
• Järjestelmällinen arviointi, jolla varmistetaan prosessin oikeudenmukaisuus ja yhdenmukaisuus
• Mahdolliset arvioinnit, tapaustutkimukset tai tehtävään liittyvät tehtävät
Etsimme parhaan sopivan ehdokkaan
• Haastattelijoilta kerätään palautetta.
• Arvioimme sopivuutta rooliin, tiimiin ja Orbian arvoihin.
• Lopullinen päätös tehdään yhteistyössä.
Tehdään siitä virallista
• Valituksi tulleena ehdokkaana saat virallisen työtarjouksen.
• Palkka, edut ja työsuhteen alkamista koskevat yksityiskohdat ilmoitetaan selkeästi.
• Tarvittaessa suoritetaan taustatarkastus ja terveystarkastukset.
Rekrytointitiimimme opastaa sinua jokaisessa vaiheessa.
Aloita matkasi kanssamme
• Tarjouksen hyväksyminen.
• Perehdytysprosessi.
• Tuemme sinua kaikessa, mitä tarvitset menestyäksesi ensimmäisestä päivästä lähtien.
Kuinka valmistautua
-
Haastattelun valmistelu – tekninen ja logistinen
Tutustu seuraaviin ohjeisiin, jotka auttavat sinua valmistautumaan haastatteluun
-
Ennen haastattelua
• Tutustu työnkuvaukseen ja valmistaudu esittämään asiaankuuluvia esimerkkejä omasta kokemuksestasi.
• Tutustu yritykseen (verkkosivusto, sosiaalinen media, haastattelijat LinkedInissä).
• Valmista materiaalisi: ajantasainen ansioluettelo, kynä ja muistikirja. -
Haastattelupäivänä
• Pukeutuminen: bisnespukeutuminen tai siisti vapaa-ajan pukeutuminen.
• Saavu paikalle ajoissa (suositus: 5 minuuttia etuajassa).
• Varmista, että ympäristö on hiljainen ja mukava -
Virtuaalihaastattelut
• Testaa internetyhteys, kamera ja mikrofoni etukäteen.
• Tutustu videopalveluun.
• Valitse hiljainen tila, jossa on siisti ja ammattimainen tausta.
• Varmista, että valaistus on hyvä ja keskeytyksiä on mahdollisimman vähän.
• Kirjaudu sisään 5 minuuttia etuajassa. -
Kasvokkain tapahtuvat haastattelut
• Suunnittele reittisi ja tarkista pysäköintimahdollisuudet.
• Saavu paikalle 10–15 minuuttia etuajassa ja mene vastaanottoon.
• Ole kohtelias kaikille ja käyttäydy itsevarmasti ja ammattimaisesti (katsekontakti, hymy, kädenpuristus tarvittaessa).
Usein kysyttyjä kysymyksiä
-
Olen jättänyt hakemuksen. Milloin saan vastauksen?
Rekrytointitiimimme tarkistaa profiilisi, ja jos kokemuksesi ja pätevyytesi vastaavat tehtävän vaatimuksia, otamme sinuun yhteyttä sopiaksemme alustavasta keskustelusta
-
Kenen tapaan, jos minut valitaan haastatteluun?
Onnittelut siitä, että olet edennyt haastatteluvaiheeseen. Odotamme innolla, että pääsemme tutustumaan sinuun paremmin. Koko prosessin ajan sinua tukee rekrytointi- tai henkilöstötiimimme jäsen, joka pitää sinut ajan tasalla hakemuksesi tilanteesta ja seuraavista vaiheista
-
Voinko hakea useampaan tehtävään Orbian palveluksessa?
Kyllä, voit hakea. Varmista kuitenkin, että pätevyytesi vastaavat kyseisen tehtävän vaatimuksia.
-
Kuinka kauan rekrytointiprosessi kestää?
Rekrytointiprosessin kesto voi vaihdella riippuen tehtävän tasosta, monimutkaisuudesta, haastatteluvaiheiden määrästä ja haastattelijoiden saatavuudesta. Pyrimme toteuttamaan prosessin mahdollisimman tehokkaasti ja ammattimaisesti.