Csatlakozzon a Wavinhoz: ahol a célok valóra válnak

A Camino-út bejárása emlékeztetett arra, hogy nem számít, ki mellett sétálsz – legyen az egy vezérigazgató, egy ápoló vagy valaki, akivel épp csak találkozol –, mindenki egyenlő. A Wavinnál ugyanezt tapasztalom: nem a címek számítanak, hanem az, hogy milyen értéket hozol magaddal mint ember. Szerepköröktől és háttértől függetlenül együttműködünk, közös cél felé haladva, azzal az erős tudattal, hogy mindig a csapat része vagy.

Engem az emberek és a bolygó iránti mély tisztelet hajt, valamint az a meggyőződés, hogy munkánknak pozitív nyomot kell hagynia. A Wavinnál ezt úgy valósítjuk meg, hogy minden véleményt értékelünk, és olyan kultúrát teremtünk, ahol az emberek úgy érzik, hogy figyelnek rájuk és meghallgatják őket. Régiókon átívelő munkánkkal együttműködés és közös cél révén hozzájárulunk a világ egyik legnagyobb kihívásának megoldásához: a vízhez való hozzáféréshez.

Engem azok a kihívások motiválnak, amelyek kimozdítanak a komfortzónámból. A maratoni futás megtanított a fegyelemre és a rugalmasságra – ezeket a tanulságokat minden nap alkalmazom a munkámban. Új indonéziai gyártóüzemünk felépítése ugyanazt a gondolkodásmódot igényelte: összpontosítást, felelősségvállalást és kitartást. Az út során támaszkodsz a csapatodra, de végül is az a lényeg, hogy kitartóan haladj előre, és olyan eredményt érj el, amely tartós hatást gyakorol.

Számomra az a legfontosabb, hogy segítsek az embereknek önmaguk lenni, és értelmet találni abban, amit csinálnak. A Wavinnál egy sokszínűbb és befogadóbb jövőért dolgozunk, ahol minden hang számít. Apaként fontos számomra, hogy olyan vállalatnak legyek a tagja, amely aktívan támogatja az esélyegyenlőséget. Bizalmat ad nekem, hogy a következő generáció növekedhet, vezethet és boldogulhat – bármelyik utat is választ.